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- 師資介紹
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羅老師 武漢博創(chuàng)培訓中心特聘講師、武漢大學MBA，任職世界500強外資企業(yè)人力資源經(jīng)理，數(shù)十年人力資源管理實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，在人力資源體系建設方面有扎實的理論基礎和實操經(jīng)驗。親和力強，善于用案例說話，實用性和操作性強等特點。
魯律師：勞動法專家，執(zhí)業(yè)律師，二級人力資源師，法學碩士，湖北省勞動爭議仲裁委員會兼職仲裁員，湖北信訪局義務接訪勞動法律師。精通勞動政策法規(guī)，特別是勞動關系管理，勞動合同及企業(yè)規(guī)章制度的制訂與修訂。先后擔任二十多家企業(yè)的勞動法專項顧問，成功代理三百余件勞動爭議案件。魯律師還受邀參加湖北人民廣播電臺“專家連線”欄目、長江商報、楚天金報、第一生活等媒體的“職場說法”節(jié)目。此外，還是湖北省總工會《工友》雜志維權律師團成員。魯律師先后受湖北省企業(yè)勞動保障管理協(xié)會、湖北省勞動保障法律咨詢服務中心的邀請，在數(shù)十場講座、報告活動中宣講勞動政策法規(guī)，深受廣大勞動者和用人單位的好評。
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- 考試介紹
- 報考條件
- 時間安排
- 報考手續(xù)
- 考試科目
- 合格標準
- 收費標準
- 優(yōu)惠活動
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人力資源管理師考試簡介：企業(yè)人力資源管理師考試是由國家人力資源和社會保障部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由國家人力資 源和社會保障部頒發(fā),人力資源管理師職業(yè)資格證書。按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、 人 力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）
目前人力資源管理師各級別的報考條件可根據(jù)個人具體情況進行適當放寬，而不完全依照以下的規(guī)定的報考條件，建議請咨詢我校專業(yè)工作人員！因報考條件須湖北省職業(yè)技能鑒定中心進行審核，故我校無法保證不符合以下規(guī)定的報考審核一定能通過。
三級企業(yè)人力資源管理師報考條件（具備以下條件之一者）--助理人力資源管理師1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三 級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
4、取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
5、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
6、取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并 取 得結業(yè)證書。
7、具有碩士研究生及以上學歷證書。
注：以上是文件規(guī)定的報考條件，三級具體報考條件放寬情況請咨詢我校工作人員。二級人力資源管理師報考條件（具備以下條件之一者）--人力資源管理師
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
4、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
5、具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
6、具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
7、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
注：以上是文件規(guī)定的報考條件，二級具體報考條件放寬情況請咨詢我校工作人員。一級企業(yè)人力資源管理師報考條件※（具備以下條件之一者）--高級人力資源管理師
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
2、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。注：以上是文件規(guī)定的報考條件，二級具體報考條件放寬情況請咨詢我校工作人員。
報名時間:
人力資源管理師報名時間：現(xiàn)正在受理人力資源師考試及培訓班報名，每日8：30－17：30，周六日不休。考試時間:
人力資源管理師考試時間：
每年4次考試，具體時間根據(jù)省職業(yè)技能鑒定中心官方公布為準！
人力資源管理師考試科目：人力資源管理師三級：基礎知識+專業(yè)知識；人力資源管理師二級：基礎知識+專業(yè)知識+論文評審
1）閉卷考試：
2）理論知識部分（總分100分）一共有125題，這一部分考兩個知識塊：第一、職業(yè)道德；第二、理論知識。（考試形式全部為選擇題，包括單項選擇題和多項目選擇題。）
3）操作技能部分（總分100分）考核分成四塊：第一、簡答題；第二、計算題；第三、案例分析題；第四，方案設計。
合格標準：國家人力資源管理師三級考試合格標準：考試分為基礎知識和專業(yè)知識兩科，考試滿分為100分，60分及格
國家人力資源管理師二級考試合格標準：考試分為基礎知識和專業(yè)知識以及論文評審，基礎知識和專業(yè)知識考試滿分為100分，60分及格，論文評審60分及格。
國家人力資源管理師一級考試合格標準：考試分為基礎知識和專業(yè)知識以及論文評審，基礎知識和專業(yè)知識考試滿分為100分，60分及格，論文評審60分及格。
- 人力資源管理師培訓團報優(yōu)惠：2－4人每人培訓費再9.5折；5－9人每人培訓費再9折；10人及以上每人培訓費再按8.5折。(網(wǎng)校不參加此活動)
- 人力資源管理師培訓多報優(yōu)惠：1人同時報多個專業(yè)的，培訓費再9折優(yōu)惠。(網(wǎng)校不參加此活動)
- 人力資源管理師培訓老學員優(yōu)惠：已報某專業(yè)的老學員，再報其他專業(yè)的培訓費再按9折優(yōu)惠。(網(wǎng)校不參加此活動)
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